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Curitibus inaugura nova era das empresas do transporte coletivo de Curitiba (PR)


Foto: Adamo Bazani/Diário do Transporte

Marca passa a identificar o coletivo das empresas que operam o transporte público da capital

VINÍCIUS DE OLIVEIRA

As empresas que operam o transporte coletivo de Curitiba passam a adotar uma nova marca institucional: Curitibus. Dessa forma, deixam de ser utilizadas as denominações Setransp e Empresas de Ônibus de Curitiba.

A mudança é institucional e não altera a estrutura do sistema. O Curitibus continua sendo formado pelos três consórcios que atuam na operação do transporte coletivo da capital – Pioneiro, Pontual e Transbus -, que reúnem oito empresas responsáveis pela prestação do serviço na cidade.

O Curitibus é definido como o coletivo das empresas de ônibus de Curitiba.

A mudança de nome reflete um novo posicionamento do setor, com um olhar mais atento aos passageiros, mais cuidadoso com os colaboradores e um diálogo aberto com a sociedade.

A nova marca também está alinhada à modernização da comunicação institucional, à busca por inovações que contribuam para a melhoria dos serviços e ao compromisso com a segurança, a eficiência, a sustentabilidade e a preservação do legado de Curitiba como referência mundial em transporte coletivo.

“A criação do Curitibus representa esse novo momento do setor. É uma marca que nasce com o propósito de aproximar as empresas da sociedade, reforçar o cuidado com as pessoas e comunicar de forma mais clara o nosso papel no dia a dia da cidade”, afirma o presidente do Curitibus, Angelo Gulin.

Treinamentos e ações sociais

Como parte desse movimento, as empresas têm programado, ao longo de 2026, treinamentos voltados à qualificação dos colaboradores, com temas como direção defensiva, primeiros socorros, condução segura em canaletas, atendimento a pessoas com deficiência e prevenção a situações de assédio no transporte coletivo.

As operadoras também promovem campanhas internas e externas com foco em saúde, bem-estar e conscientização, alinhadas a calendários temáticos ao longo do ano, como o Junho Vermelho, de incentivo à doação de sangue; o Agosto Lilás, de combate à violência contra a mulher; o Setembro Amarelo, de prevenção ao suicídio; o Outubro Rosa e o Novembro Azul, voltados à saúde.

Além disso, desenvolvem ações sociais que reforçam o vínculo com a comunidade, como iniciativas educativas com crianças, apoio a colaboradores atletas, incentivo ao esporte para jovens em situação de vulnerabilidade social e transporte de doações em campanhas solidárias.

Vinícius de Oliveira, para o Diário do Transporte





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