Publicado em: 28 de abril de 2026
Processo seletivo contempla contratação em diferentes áreas operacionais e técnicas, incluindo oportunidades para pessoas com deficiência
ARTHUR FERRARI
A operadora Sambaíba anunciou a abertura de vagas para contratação de profissionais em diversas áreas ligadas ao transporte coletivo em São Paulo (SP), com oportunidades para motoristas, manutenção, jovens aprendizes e pessoas com deficiência.
A seleção abrange desde funções operacionais até cargos técnicos voltados à manutenção de frota, em um movimento de reforço de equipes de uma das maiores empresas de ônibus da capital paulista.
Entre as oportunidades abertas estão postos para motoristas com habilitação categorias D e E e também para guincheiros. Na área de manutenção, a empresa busca profissionais como eletricistas, mecânicos para frota diesel e elétrica, funileiros, técnicos em ar-condicionado predial e automotivo e técnicos eletrônicos de AVL.
O processo inclui ainda vagas para o programa Jovem Aprendiz, voltado à formação profissional e entrada no mercado de trabalho, além de posições destinadas a pessoas com deficiência, dentro da política de inclusão anunciada pela empresa.
A movimentação ocorre em um momento de transformação tecnológica no setor, com a ampliação de frotas eletrificadas exigindo novas especializações na manutenção e operação dos sistemas de transporte.
Segundo as informações divulgadas, os contratados terão vínculo em regime CLT e remuneração conforme convenção coletiva, além de pacote de benefícios que inclui vale-refeição, cesta básica, transporte gratuito e acesso a serviços oferecidos em parceria com o Sest Senat.
Também fazem parte da proposta cursos de capacitação profissional gratuitos voltados ao desenvolvimento de carreira no setor de transportes.
A empresa informou que a estrutura operacional reúne mais de 1.200 veículos, incluindo ônibus elétricos, e a expansão das contratações dialoga com as demandas de operação e manutenção desse sistema.
As vagas podem ser preenchidas por meio do canal “Trabalhe Conosco” da empresa, além de envio de currículos por WhatsApp e e-mail disponibilizados para o processo seletivo.
A abertura das oportunidades contempla tanto profissionais já experientes quanto candidatos em início de trajetória, em uma estratégia que combina reposição de quadros, formação e ampliação de equipes.
Com a seleção, a Sambaíba reforça a busca por mão de obra para um segmento que vem combinando renovação tecnológica da frota com necessidade crescente de profissionais especializados.
Arthur Ferrari, para o Diário do Transporte
