Publicado em: 19 de julho de 2025
Assembleia geral define reajustes e avanços em benefícios, garantindo estabilidade até o próximo ano
ALEXANDRE PELEGI
Os trabalhadores do transporte coletivo urbano de Blumenau e região aprovaram em assembleia-geral nesta quinta-feira, 17 de julho de 2025, a proposta de acordo da Campanha Salarial 2025 proposta pela empresa Blumob e pelo sindicato patronal.
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) terá seus termos mantidos e renovados até o próximo ano, com atualizações e acréscimos.
O reajuste salarial geral será de 6,18%, o que inclui a reposição integral da inflação do período (INPC de 5,18%) e um aumento real de 1%.
Dentre os principais reajustes e avanços nos benefícios, destacam-se:
– Menor salário da categoria passa de R$ 1.917 para R$ 2.064, representando um reajuste total de 7,68% e um aumento real de 2,50%.
– Auxílio-alimentação será elevado de R$ 1.320 para R$ 1.464, um aumento total de 10,90% e 5,72% de aumento real.
– Valor extra do auxílio-alimentação em dezembro passará de R$ 600 para R$ 700, com um reajuste total de 16,67% e aumento real de 11,49%. Além disso, o auxílio-alimentação será mantido por até 90 dias em caso de afastamento pelo INSS.
– Auxílio-creche aumentará de R$ 400 para R$ 432, um reajuste total de 8% e 2,82% de aumento real. Ficou acordado também que as mães que iniciarem a jornada em horários sem creche disponível poderão discutir com a empresa a melhor adequação.
– Cobertura do auxílio-funeral será ampliada de R$ 12 mil para R$ 13.200, um reajuste de 10% e 4,82% de aumento real.
Houve também mudanças em diversas cláusulas da CCT, como as relacionadas a férias, faltas justificadas, atraso salarial, uniformes, plano de saúde e garantia pré-aposentadoria.
Duas novas cláusulas foram incluídas na CCT. A primeira institui reuniões mensais obrigatórias entre a empresa e o sindicato para tratar de questões cotidianas. A segunda permite que empresas sem base em Blumenau firmem aditivos à CCT com o sindicato, possibilitando ajustes específicos.
Os novos termos aprovados têm validade retroativa a 1º de julho, que é a data-base da categoria.
Alexandre Pelegi, jornalista especializado em transportes
